Adjudicado en 2013, el Plan de Mejoramiento Institucional en Innovación (PMI) es una plataforma que permite instalar y acelerar capacidades de innovación basada en ciencias, y tiene por objetivo posicionar a la Universidad de los Andes como un referente con proyección internacional en innovación en el ámbito de la terapia celular e ingeniería de tejidos. Contempla un aporte de MM$ 2.500 desde el Ministerio de Educación para lograrlo.

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¿Qué es un convenio de Desempeño?

Un Convenio de Desempeño (CDs) es un contrato entre el Estado y la Institución de Educación Superior (IES), por medio del cual éstas comprometen desempeños notables que impliquen un significativo mejoramiento institucional, que por sí sola no habrían podido lograr.

Es un instrumento competitivo de adjudicación de recursos de avanzada categoría, de alto impacto estratégico, que provee de financiamiento en base a resultados y permite a la institución generar iniciativas transformadoras, capaces de enfrentar problemas estructurales de diferente tipo y focalizar sus esfuerzos institucionales en aspectos asociados al mejoramiento de la calidad de su quehacer.

Para un sistema de Educación Superior que muestra importantes desafíos, los CDs ofrecen oportunidades relevantes para priorizar áreas funcionales o de conocimiento, fortalecer los esfuerzos y recursos de la organización en procura de logros notables. Asimismo busca generar ventajas competitivas y un posicionamiento estratégico en aquellas áreas funcionales o de conocimiento que sean objeto de mejora y convertirse en referentes para otras instituciones equivalentes.

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Convenio de Desempeño

Ámbito: Innovación en la Educación Superior

El Convenio de Desempeño de Innovación provee recursos para fortalecer el nexo de las universidades con la sociedad, a través mecanismos que externalicen los resultados de la investigación hasta interactuar con el mundo productivo y social, y así elevar el estándar al nivel de las instituciones top del mundo, que han consolidado el vínculo con el mundo social y productivo, claramente un factor decisivo en el manifiesto desarrollo de sus respectivas economías y culturas.

La incorporación al tejido productivo y social, mediante mecanismos de transferencia como los clásicos spin-off, Startup y otros que surgirán en el futuro cercano.

 

 

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Objetivos

Objetivos Generales

Posicionar a la Universidad de los Andes como referente nacional con proyección internacional en innovación en el ámbito de la terapia celular e ingeniería de tejidos, utilizando la bioingeniería como plataforma de integración de capacidades en torno a la biomedicina en asociación con los líderes mundiales en el tema.

Objetivos Específicos



amarillo» 1

Integrar de manera eficiente y transversal las unidades internas de la Universidad en torno a la terapia celular e ingeniería de tejidos, mediante la plataforma de innovación en ciencias de la salud y tecnología.


fucsia» 2

Fortalecer la calidad e impacto de la investigación aplicada en el ámbito definido.


verde» 3

Desarrollar y fortalecer capital humano avanzado en el ámbito definido, de manera que queden instaladas estas capacidades en la Universidad, poder replicarlas en otros ámbitos y expandirlas al resto del país.


cian» 4

Seleccionar y desarrollar un portafolio de innovaciones tecnológicas, que puedan ser transferidas efectivamente al mercado nacional e internacional.


rojo» 5

Generar las condiciones de transferencia, a través de un empaquetamiento tecnológico y comercial atractivo para el mercado.


rojo» 6

Evaluar y difundir estrategia y resultados del Plan de Mejoramiento Institucional a nivel institucional, nacional e internacional.


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Líneas de Investigación

  • Biomateriales para bioimpresión 3D.
  • Dispositivos para caracterización, control de calidad y mejora de productos celulares para terapia celular.
  • Biomarcadores para predicción de patologías a partir de fluidos fisiológicos.
  • Ingeniería de tejidos, nuevos biomateriales y técnicas innovadoras de fabricación.
  • Bioingeniería regenerativa óseo-craneal.
  • Inmunología para uso en terapia celular.

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Equipo

Los equipos de trabajo se dividen en tres Comités y un Equipo Ejecutivo.

Equipo Ejecutivo

    • Anil Sadarangani, Director PMI
    • Silvana Becerra, Project Manager.
    • Patricia Contreras, Control de Gestión.
    • Ximena Rojas, Coordinadora Gestión Financiera
    • Paula Quitral, Coordinadora Financiera.

Contacto

  • Teléfono: (56-2) 2618 1370.
  • Correo electrónico: i&d@uandes.cl
  • Dirección: Monseñor Álvaro del Portillo 12.455, Las Condes, Santiago, Chile

Comité Asesor en Innovación

  • Iván Díaz Molina: Profesor de la cátedra de Innovación, ESE Business School.
  • Asesores del Yissum, Uniquest, AUTM, ESE Business School y red clínicas asociadas.

Comité Asesor Científico

  • Expertos en políticas de investigación. Universidad de Queensland, MIT y asesores nacionales

Comité Ejecutivo

  • José Ignacio Martínez, Vicerrector de Investigación y Posgrado.
  • María Teresa Valenzuela, Vicedecana de Investigación, Facultad de Medicina.
  • Jaime Anguita, Decano, Facultad de Ingeniería y Ciencias Aplicadas.
  • Cristián Bravo, Vicedecano de Investigación, Facultad de Odontología.
  • Jazmín Jadue, Directora de Planificación y Desarrollo.
  • Matías Vial, Director de Innovación.
  • Anil Sadarangani, Director PMI
  • Orazio Descalzi, Director de Investigación.
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Contacto

Contacto

Teléfono: (56-2) 2618 1370.

Correo electrónico: i&d@uandes.cl

Dirección: Monseñor Álvaro del Portillo 12.455, Las Condes, Santiago, Chile.